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Prélude
Principal opérateur national de formation professionnelle, l'Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle a pour mission essentielle de former une main d'œuvre qualifiée en réponse aux besoins évolutifs et changeants du marché du travail, désormais international.
Aussi, l'ATFP veuille-t- elle à la qualité des services offerts assurant un encadrement et un suivi permanent des centres de formation, au nombre de 136 actuellement, appelés à mettre en œuvre la politique du gouvernement en matière de qualification des ressources humaines et à assurer une réactivité aux besoins économiques.
L'ATFP contribue également, à la réalisation des différents projets d'envergure dans le cadre des réformes du secteur de la formation professionnelle tant par la restructuration que par la création de nouveaux centres ainsi que par les nouvelles approches pédagogiques relatives à la généralisation du mode de formation avec l'Entreprise (Alternance, Apprentissage), l'Approche par Compétences et à l'engagement irréversible dans une démarche Qualité. Ces réformes ainsi engagées, sont autant d'indicateurs de mise à niveau du secteur visant l'amélioration du rendement du dispositif, considéré à juste titre comme Portail de l'Emploi.
La réussite de cet ambitieux challenge repose en grande partie sur la capacité du système à développer ses ressources humaines, option choisie par l'ATFP, en initiant son personnel aux principes, outils et au management de Qualité intégré et durable.
Qui sommes-nous
L ’ATFP est un établissement Public à caractère non Administratif. Elle est créée en 1993 en vertu de :
La loi 93 -11 du 17 Février 1993
Son organisation administrative et financière ainsi que les modalités de son fonctionnement sont fixées par :
Le décret 97 - 1937 du 29 Septembre 1997
• Placée sous tutelle du Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi
• Principal opérateur public de formation professionnelle en Tunisie
• Intervient principalement dans le secteur industriel,
• Assure la formation initiale des jeunes et des adultes compte tenu des besoins économiques et sociaux,
• Œuvre à la satisfaction des demandes de formation de main d' œuvre qualifiée dans le cadre des orientations fixées par l'autorité de tutelle,
• Met en œuvre les programmes de formation dont la réalisation lui est confiée par l'autorité de tutelle,
Procéde périodiquement à l'évaluation des activités de formation qui se déroulent au sein d'établissements auxiliaires qui relèvent de l'ATFP :
• 47 Centres sectoriels de formation.
• 61 Centres de formation et d’apprentissage.
• 14 Centres de formation de la jeune fille rurale.
• 13 Centres de formation aux métiers de l’artisanat.